Кадровый потенциал предприятия и основные направления его совершенствования (на примере ООО "Евростандарт")

Цель работы - анализ и совершенствование системы управления кадровым потенциалом предприятия.Анализ кадрового потенциала на примере ООО Евростандарт.Таким образом, требуется разработка понятия кадровый потенциал промышленного предприятия.В этой связи, снижается кадровый потенциал промышленных предприятий.Предмет исследования - кадровый потенциал предприятия.Кадровой потенциал является составной частью трудового потенциала предприятия.На примере ООО Евростандарт был проведен анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.Проанализировать кадровый потенциал предприятия.Разработать рекомендации по повышению кадрового потенциала предприятия.В связи с этим анализ кадрового потенциала особенно актуален в условиях рыночной экономики.