Мотивация в системе менеджмента

Иерархия потребностей оказала огромное влияние на современный подход к мотивации в менеджменте.Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент.Общая характеристика мотивации и систем стимулирования персонала предприятия.Мотивация имеет прямое отношение к результатам работы.Деньги могут вызывать положительную мотивацию при определенных условиях.Теории трудовой мотивации пытаются определить, что же все-таки конкретно стимулирует людей к труду.Точная природа этих потребностей и то, как они соотносятся с мотивацией , не совсем ясны.Условия работы не рассматриваются как факторы мотивации.Непосредственно сама работа является очень важным фактором мотивации.То, что выступает фактором поддержки для одного, может служить фактором мотивации для другого.