Анализ обучения персонала в ООО "Chery"

Анализ система обучение персонал на предприятии ООО Chery.Анализ практики обучения персонала на примере фирмы ООО Сhery.Таблица 11 Денежное представление входов и выходов для обучение персонала ООО Chery.Основные направления работы при организации обучения персонала.Перечень требований к обучению является результатом анализ работ.На рис 4оказана схема входа-выхода обучение персонал.Важным направлением кадровой работы является обучение и повышение квалификации персонала.Профессиональное обучение кадров в OOО Chery проводится с 2007 года.На предприятии организуется обучения персонала на рабочем месте и вне рабочего места (табл. 4,5.Анализ движения кадров в OOO Chery за 2008 - 2010 г.г.