Управление развитием персонала

Именно управленческий аспект развития персонала интересует нас в первую очередь.Управление персоналом, 2009.Управление персоналом, 2008.Управление персоналом, 2012.Вторая глава включает анализ организации системы развития персонала на исследуемом предприятии.Термин развитие часто применяют к персоналу или человеческим ресурсам.Самостоятельное развитие персоналом своих профессиональных навыков и знаний.Мониторинг позволяет оценить эффективность функционирования системы управления персоналом.План и бюджет на обучение сроком на год создается менеджером по подготовке и развитию персонала.Какие возникают требования к персоналу, для того чтобы обеспечить развитие компании?