Особенности внутрифирменных социальных программ на примере ООО "Адидас"

Объектом исследования являются внутрифирменные социальные программы (на примере ООО Адидас) .Таким образом, внутрифирменные социальные программы являются основным элементом мотивации персонала.Содержание И Структура Внутрифирменных Социальных Программ.Анализ внутрифирменных социальных программ компании.Предметом исследования являются социальные программы предприятия.Как правило, положения о социальных льготах и программах включены в коллективные договоры.В США численность наемных работников, охваченных социальными программами по месту работы, возросла.Разъяснение участникам программ особенностей функционирования системы льгот и пособий.Часть направлений социальной политики Общества реализуется в рамках комплексной программы Здоровье.Социальные программы как способ мотивации персонала.