Оценка деловых и личностных качеств менеджера (на примере ООО "Фрегат")

Тема курсовой работы: Оценка деловых и личностных качеств менеджера (на примере ООО Фрегат).Теоретические основы оценки деловых и личностных качеств менеджера.Рассмотреть теоретические основы деловых и личностных качеств менеджера.Проанализировать качества персонала в ООО Фрегат.Существует три группы таких качеств: личные, профессиональные, организаторские и деловые.Это качество считается традиционным, изначально присущий менеджеру.Менеджер - это личность, т.е. сложная система социальных качеств, взращенных в процессе воспитания.Эффективный менеджер должен обладать качествами лидера.Качества менеджера и качества лидера далеко не идентичны.Многие труды по менеджменту содержат указание на черты характера и качества личности менеджера.