Заработная плата и усиление ее стимулирующей роли на предприятии

На тему: Заработная плата и усиление ее стимулирующей роли на предприятии.2 Заработная плата в системе управления предприятием.Общепризнано, что в рыночной экономике уровни заработной платы формируются на рынках труда.Экономическое назначение заработной платы - обеспечивать условия жизнедеятельности человека.Трудящиеся стремятся добиться высокой заработной платы, чтобы лучше удовлетворять свои потребности.Как экономическая категория заработная плата является сложной категорией.Чаще всего в такой ситуации ставка заработной платы выше среднего значения.Необходимо различать номинальную и реальную заработную плату.Заработная плата работников максимальными размерами не ограничивается.ЗП - заработная плата за исходную величину продукции по обычным расценкам, ден.