Управление мотивацией персонала на примере Учреждения социального обслуживания "Жемчужина"

Нами была проведена диагностика мотивации персонала Учреждения КЦСОН Жемчужина.Помимо доплат в Учреждении социального обслуживания ХМАО-ЮГРЫ КЦСОН Жемчужина существуют надбавки.В науке управления персоналом КЦСОН Жемчужина существует несколько направлений.Одним из них является мотивация стимулирования труда среднего социально-медицинского персонала.Теоретические аспекты управления мотивацией персонала организации.Перспективные направления повышения эффективности управления мотивацией персонала организации.Практика управления мотивацией персонала в организации, сильные и слабые стороны.Повышения доступности и качества услуг, предоставляемых учреждениями социального обслуживания.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред.Перейдем к рассмотрению направлений повышения эффективности управления мотивацией.