Организационно-психологические аспекты аттестации кадров

Анализ психологических аспектов проведения аттестации.Разработка алгоритма проведения аттестации служащих с учетом психологических аспектов оценки.Действенность - обязательное принятие по результатам аттестации организационно - правовых мер.Психологические ошибки при проведении аттестации.Профессиональная и психологическая неподготовленность участников аттестации.Зачастую на практике в аттестации объединяют несколько методов.Основной целью проведения аттестации является выявление соответствия работника занимаемой должности.Проведение анализа механизма процедуры аттестации муниципальных служащих в МО Нарвский округ.Разработка рекомендаций по совершенствованию аттестации муниципальных служащих МО Нарвский округ.Предметом исследования является механизм проведения процедуры аттестации муниципальных служащих.