Карьера молодежи в органах государственной и муниципальной власти Краснодарского края

Влияет ли уровень власти (государственный/муниципальный) на карьеру молодых специалистов?Карьерные стратегии сотрудников органов власти по молодежной политике.Установить особенности построения карьеры молодежи в органах власти.Установление особенностей карьеры молодежи в органах власти.В органах власти по работе с молодежью высокий уровень текучести кадров низших должностей.Государственная служба является связующим звеном, посредником между органами власти и населением.Эта тенденция не снижает, а наоборот, увеличивает желание молодежи стать работниками органа власти.Для сравнения мы взяли еще один орган власти - управление по делам молодежи г.Краснодара.Каковы карьерные стратегии молодых государственных и муниципальных служащих?Цель опроса - выявить карьерные стратегии молодых сотрудников органов власти.