Разработка предложений по повышению эффективности управления персоналом отделения ПФР по Чукотскому АО

1 Разработка стратегии управления персоналом Отделения ПФР.Модели управления персоналом: исследования, разработка, внедрение / Евгения Померанцева.3 Анализ работы с персоналом Отделения ПФР по Чукотскому АО.Факторы внешней и внутренней среды, влияющие на разработку стратегии управления персоналом.В целях повышения эффективности кадровой политики в ПФР по Чукотскому АО рекомендуется.Стратегическое управление персоналом позволяет решать следующие задачи.Возможность разрешения противоречий в вопросах централизации-децентрализации управления персоналом.Делегируют функциональные задачи стратегического характера службе управления персоналом.Основным рабочим инструментом такой системы является стратегия управления персоналом.Стратегическое управление персоналом носит двойственный характер.