Разработка концепции управления персоналом по материалам ОАО "Ливгидромаш"

Рисунок 2 - Состав службы управления персоналом ОАО Ливгидромаш.Участие в разработке и реализации целей и политики организации в области управления персоналом.Другие направления деятельности занимают менее 5% времени в работе отделов управления персоналом.Организация нового типа ориентирована на управление процессами и управление персоналом.Функции службы управления персоналом определяются исходя из поставленных перед ним задач.Процесс управления персоналом отличается исключительной мобильностью.В последние годы появились новые направления в практике и научном осмыслении управления персоналом.Предприятие ОАО Ливгидромаш применяет следующие формы стимулирования персонала.Разработка и применение должностных инструкций персонала.Анализ управленческих технологий формирования кадрового состава ОАО Ливгидромаш.