Теоретические основы различных концепций заработной платы

В экономической теории существует две основных концепции определения природы заработной платы.Такие инвестиции не ограничиваются заработной платой, основной их источник - конечный доход.Заработная плата (основная заработная плата и дополнительная: премии и надбавки) .Гибче применять различные формы оплаты труда для разных категорий работников.В заработной плате должна всегда присутствовать составляющая, зависящая от достигнутых результатов.Величину заработной платы он определял физическим минимумом средств существования рабочего.Кроме этого, заработная плата включает в себя исторические и культурные элементы [27, c. 18] .Сдельная расценка - основной элемент любой разновидности сдельной оплаты.Оплата труда рабочих-повременщиков на основе тарифных ставок (менеджеров по продаже) .Доля заработной платы рабочих в общей сумме ФОТ в 2011 году уменьшилась.