В России проблема лидерства всегда являлась одной из самых актуальных проблем.Целью курсовой работы являлось раскрытие проблемы лидерства в управлении современной организации.Лидерство как реализация принципа творческого напряжения не сводится к решению проблем.В основе зарубежных теорий лидерства в настоящее время лежит психологический подход.Лидерство изучается учеными в течение многих десятилетий.В последние годы появилось большое количество исследований, посвященных политическому лидерству.Эта проблема затронута в работах О.С. Виханского, А.И. Наумова, З.П. Румянцевой и некоторых других.Рассмотрено общее понятие лидерства.Проведен анализ основных теорий лидерства.Определены соотношение и взаимосвязь лидерства и управления в организации.