Тайм-менеджмент как инструмент управления персоналом

Тайм-менеджмент в сфере управления персоналом.В широком понимании тайм-менеджмент представляет собой механизм управления временем компании.Методы тайм-менеджмента применяются не только для управления личным временем.Тайм-менеджмент в узком смысле - это организация личного времени каждого человека.Специалисты выделяют два вида тайм-менеджмента: личный и корпоративный.То же самое верно в отношении и личного, и командного тайм-менеджмента.Тайм-менеджмент часто отождествляют с жестким планированием, расписыванием себя по минутам.Идеальных методов тайм-менеджмента, которые подходили бы всем и каждому, не существует.Адэйр Д. Эффективный тайм-менеджмент: учебное пособие / Д. Адэйр.Азарова О. Тайм-менеджмент за 30 минут: учебное пособие / О. Азарова.