Дослідження ролі мотивації в управлінні персоналом на прикладі підприємства ТОВ "Майстер плюс"

Мета дипломної роботи дослідження мотивації персоналу на підприємстві ТОВ Майстер плюс.Оцінка рівня мотивації персоналу і його вплив на ефективність підприємства ТОВ Майстер плюс.Предмет дослідження - система мотивації ТОВ Майстер плюс.У управлінні персоналом ТОВ Майстер плюс істотне місце займає оплата праці працівників.Напрями удосконалення системи мотивації на підприємстві ТОВ Майстер плюс.Розробка пропозицій по вдосконаленню мотивації персоналу ТОВ Майстер плюс.Об'єктом дослідження є ТОВ Майстер плюс.ТОВ Майстер Плюс є одним з успішних підприємств міста Ізмаїла, що розвиваються.Таким чином, можна відзначити основні напрями вдосконалення мотивації в ТОВ Майстер плюс.У роботі був проведений аналіз системи мотивації в ТОВ Майстер плюс.