Кадровая политика как инструмент управления организацией на примере ОАО "ЧАЗ"

В соответствии с этими целями формируется система управления персоналом организации.При построении кадровой политики на предприятии использован ситуационный подход.Особая роль в решении задач по управлению персоналом возлагается на кадровую службу.Одновременно должно повышаться качество управленческого труда путем улучшения его организации.Горшкова Л.А. Анализ организации управления.Крейчман Ф.С. Эффективная организация управления предприятиями в условиях рынка.Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом: Учеб.Управление организацией: Учебник/ Под ред.Теоретические Основы Кадрового И Документационного Обеспечения Системы Управления Персоналом.Требования к кадровому обеспечению системы управления персоналом.