Библиотека студентаДипломыОсобенности формирования ценностно-мотивационной сферы социального работника

Особенности формирования ценностно-мотивационной сферы социального работника

Теоретико-методологические Основы Исследования Ценностно-мотивационной Сферы Социального Работника.Глава 2 Практические Вопросы Изучения Ценностно-мотивационной Сферы Социального Работника.Следующая характеристика мотивационной сферы - это иерархизированность мотивов.Таким образом, данная концепция объясняет происхождение и динамику мотивационной сферы человека.Личностные качества социального работника, как правило, разделяют на несколько групп [29] .Социальный работник должен видеть конечный результат, итоги предпринимаемых действий.Основной навык любого социального работника общего профиля - это интервьюирование.Для социального работника важен и навык самообладания.Социальный работник должен уметь оказывать первую помощь.Галагузова, М.А. Профессиональная подготовка социальных работников [текст] . - М.: Гуманит.

Скачать Особенности формирования ценностно-мотивационной сферы социального работника

Скачать документ

(Если ссылка на скачивание файла не доступна - дайте нам знать об этом в комментариях либо через форму обратной связи)

Комментарии (0)

Оставить комментарий