Исследование влияния лидерских позиций руководителя на социально-психологический климат в коллективе

Определение психологического климата группы.Потребность в активной жизненной позиции всех членов коллектива.Рассмотреть общее и различия во взглядах на роль лидерских позиций.Руководитель, в свою очередь, должен представлять эффект своего влияния на поведение исполнителя.Мы еще на пороге социального и психологического понимания того, что нужно людям.В исследовании с руководителем № 1 соотносится 1-ая группа испытуемых.Личностных особенностей самого руководителя, требований социальной среды.Испытуемые руководители различаются по стилям руководства коллективом и уровню лидерства.В разных ситуациях руководители демонстрируют различные личные качества.Потребность в теплых и доверительных отношениях в коллективе.