Оценка персонала как инструмент планирования и прогнозирования его развития в ООО "Альтаир"

2 Особенности использования оценки персонала в планировании и прогнозировании его развития.Общие рекомендации по кадровому планированию и прогнозированию развития персонала в ООО Альтаир.Объект исследования: система кадрового планирования развития персонала в ООО Альтаир.Также был предложен ряд мероприятий по планированию и прогнозированию персонала в ООО Альтаир.1 Теоретические аспекты планирования и прогнозирования развития персонала.Предмет исследования: методы и особенности оценки персонала на предприятии ООО Альтаир.Кратко охарактеризуем, как на предприятии осуществляется планирование развития персонала.Приведем общие рекомендации для ООО Альтаир по кадровому планированию персонала.Оценку затрат на осуществление программ развития персонала [4, c. 19] .Сущность оценки персонала и ее роль в развитии персонала.