Технологии тестирования управленческого персонала предприятий

Тема: Технологии тестирования управленческого персонала предприятий.Итак, изложенные подходы - не просто очередной шаг в решении задач оценки управленческого персонала.Психологическое тестирование при отборе и оценке персонала с использованием программ.Каким образом использовать в работе результаты тестирования?Все это - азы работы с персоналом.Именно это называется способностями к управленческой деятельности и делает человека лидером по духу.< Л.Д. Системно-психологическая оценка кадров руководителей и управленческих систем.Бузырев В.В., Гусарова М. С., Чикишева Н.М. Кадровые стратегии в управлении персоналом.С какой меркой подходить к оценке персонала.Журнал Управление Персоналом № 12 2005 г.