Совершенствование системы мотивации труда работников

В системе мотивации труда работников компании ЗАО Ладога необходимо использовать следующие.Неудовлетворенность работников компании существующей системой оплаты труда.В современной системе управления персоналом все большее значение приобретают мотивационные аспекты.Выявить проблемы мотивирования труда работников компании Ладога.Для получения благ требуются личные трудовые усилия работника.Каждая из этих потребностей может оказаться мощным фактором мотивации работников.Отсутствие выраженной системы поощрения сотрудников компании.Каверин С. Б. Мотивация труда.Точно соблюдать установленный порядок внесения записей о поощрении в трудовые книжки работников.Первичную информацию об уровне удовлетворенности трудом работников.