Организационная культура предприятия

Цель работы - провести анализ состояния организационной культуры предприятия.Провести анализ состояния организационной культуры предприятия.Организационная культура является элементом информационной среды организационной организации.Это достигается за счет обезличенности создаваемой организационной культуры.Совершенствованию организационной культуры способствует также стажировка в других организациях.Внешняя сторона организационной культуры - это история организации, символика, традиции, церемонии.Из мировой практики известен ряд подходов к организационной культуре.Существуют различные классификации организационных культур.Выбор типа организационной культуры - задача руководителя организации.Сущность, элементы и виды организационной культуры.