Влияние личностно-смысловых образований на психологический климат в деятельностных ситуациях работников библиотеки

Изучение особенностей личностно-смысловых образований библиотекарей.Психологические аспекты личностно-смысловой регуляции поведения в организационных конфликтах.Личностно-смысловые образования как детерминанты поведения в организационных конфликтах.Личностно-смысловая регуляция поведения в профессиональных конфликтах.Так же в библиотеке работают люди с различным образованием.Оценка способов поведения сотрудников научной библиотеки в конфликтных ситуациях.Локус контроля - психологический фактор, характеризующий тот или иной тип личности.Выделяются основные подходы, разрабатывается понятийный аппарат психологической теории конфликта.Среди типов ситуаций выделяют конкурентную, кооперативную и смешанную.Ситуация кооперативного обучения дает больший эффект, чем традиционное индивидуальное обучение.