Мотивація і стимулювання праці персоналу туристичного підприємства (на матеріалах "Інтерконтакт")

Метою дипломної роботи є мотивація і стимулювання праці персоналу туристичного підприємства.Запропонувати шляхи покращення мотивації і стимулювання праці персоналу в ТА Інтерконтакт.Розділ 3. Шляхи покращення мотивації і стимулювання праці персоналу та Інтерконтакт.Предметом дослідження - є мотивація персоналу туристичного підприємства.Розділ 1. Теоретичні основи мотивації персоналу на туристичному підприємстві.Сутність і значення мотивації персоналу туристичного підприємства.Обґрунтувати теоретичні основи мотивації персоналу на туристичному підприємстві.Заходи направлені на стимулювання карєрного росту персоналу - спеціалістів ПП ІНТЕРКОНТАКТ.3 Організація ефективного управління персоналом туристичного підприємства.Розділ 2. Аналіз мотивації і стимулювання в та Інтерконтакт.