Эта книга называется Мотивация через работу.Познакомимся с ними поближе.Совсем необязательно да и вряд ли возможно соблюдение всех 15 пунктов.Любые действия должны быть осмыслены.Деятельность невозможна без цели, без смысла.Подчиненные должны видеть смысл того, что они делают.Большинство работающих хочет показать свои способности и свою значимость.Не допускайте такого, и выиграете вдвойне.Каждый человек стремится выразить себя, доказать, что он может что-либо сделать.Лучше, если это что-либо получит имя своего создателя.