Наиболее характерными структурными подразделениями системы трудового права являются институты.От системы трудового права как отрасли следует отличать систему трудового законодательства.Современная система трудового права России включает в себя следующие институты.Нормы Особенной части трудового права конкретизируют положения Общей части.В его основе также лежат важнейшие современные положения науки трудового права России.Не является исключением из этого правила и настоящее учебное пособие.Надзора и контроля за охраной труда и соблюдением трудового законодательства.Трудового договора (объединяет нормы, регулирующие прием на работу, переводы и увольнения).Отрасли права (им соответствуют отраслевые принципы права).Первая соотносится со второй как содержание и форма.