Речь не о том, конечно, что женщине недостает ума быть стратегом или политиком.Женщин-руководителей можно классифицировать следующим образом.Эта категория женщин-руководителей - прямая противоположность описанной выше.Любой конфликт (в том числе и с руководством) - столкновение различных точек зрения.Убегать от него невозможно, отмолчаться - тоже не лучший способ погасить напряжение.Шефа не перевоспитаешь, коллег не переделаешь, но можно измениться самому.Множество примеров (Екатерина II, Маргарет Тэтчер, Индира Ганди) говорит об обратном.Прекрасная иллюстрация к сказанному - добрачные отношения полов.Что касается профессионализма и информированности, здесь на высоте оба пола.С эмоциями сложнее.