Организация и управление при составлении бизнес-плана

Покажите в своем бизнес-плане достигнутую Вами социальную зрелость.Опишите Вашу организацию (существующую или будущую) и перспективы ее развития в ближайшие годы.Не включайте в него своих родственников или работников Вашей организации.Ваша команда менеджеров - один из основных моментов.Однако, помните, что вакантные места в команде менеджеров - большой недостаток Вашего бизнес-плана.Перечислите людей, которых Вы намереваетесь включить (или которые уже входят) в Совет директоров.Обязательно продумайте и опишите систему найма рабочих и служащих на Ваше предприятие.Кто этим будет заниматься?Предусмотрены ли специальная служба или человек?Подумайте и над системой повышения квалификации Ваших служащих.