Трудовое право не осталось в стороне.Трудовой договор (контракт) является ос-новной правовой формой реализации права на труд.В одном случае трудовые отношения регулируются трудовым правом, в другом - гражданским правом.Трудовой договор фиксируется в трудовой книжке, а гражданско-правовой - нет.Таким образом, гражданско-правовой договор может вызвать применение норм трудового права.См.: Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право.См.: Трудовое право: Учебник.См.: Сыроватская Л.А. Трудовые отношения и трудовое право.Государство и право.Отличие по механизму регулирования возникающих правоотношений.