Лидерство - не односторонний феномен.Напротив, все говорит о том, что они становятся характерным признаком первых лет нового века.Уровня усилий, преданности и ответственности, проявляемых подчиненными при выполнении задания.Использования эффективных приемов работы и соответствующей организации труда.Ресурсов и поддержки, имеющихся в распоряжении производственного подразделения.Успех приходит тогда, когда подчиненные перестают нуждаться в лидере.Первый шаг на пути к суперлидерству - стать лидером для самого себя.Организация работы в бригадной форме - шестой шаг.Возникает вопрос: что принес этот столетний поиск?Из современных исследований и теории лидерства можно с уверенностью сделать ряд выводов.