Рассмотрение коллективных споров. Забастовки: понятие, порядок проведения

Рассмотрение спора начинается с примирительных процедур (ст. 401 406 ТК) .Спор должен быть рассмотрен в срок до 5 рабочих дней со дня создания трудового арбитража.Ершов В.В., Ершова Е.А. Судебная практика рассмотрения трудовых споров// Трудовое право.Судебный порядок рассмотрения трудовых дел.Примирительные процедуры в ходе коллективного трудового спора.Гарантии представителей сторон в связи с разрешением коллективного трудового спора.Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки (ст. 414 ТК).Причин возникновения трудовых спорив много, и они разные.Порядок и сроки исполнения решений устанавливаются примирительной комиссией.Никто не может быть принужден к участию или отказу от участия в забастовке.