Система стимулирования для менеджеров высшего звена

Традиционно участниками таких программ становятся только менеджеры высшего звена компании.Следует сказать, что система стимулирования есть не что иное как система мотивации.Разработка системы стимулирования - одна из наиболее востребованных сегодня консалтинговых услуг.Следует сказать, что система стимулирования существует практически на каждом предприятии.Требования к системе стимулирования.Существует ряд требований, на которые следует ориентироваться при создании системы стимулирования.Рассмотреть требования к системе стимулирования.Опцион обеспечивает совпадение долгосрочных целей менеджеров и акционеров.Иными словами, менеджер получает право выкупить акции компании через три года по текущей цене.Грант на получение акций (stock grant) - право на безвозмездное получение пакета акций менеджером.