Специалист по организации труда на предприятии

В функции специалиста по организации труда на предприятии входят следующие этапы.Планирование трудовых ресурсов в действующей организации логично начать с оценки их наличия.Организации имеют постоянную потребность в повышении производительности труда своих работников.Многие организации при этом заботятся и об общем качестве трудовых ресурсов.Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебник для ВУЗов.Тейлор Ф.У. Научная организация труда, 2-е изд., М., 1925.Без людей нет организации.Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить.Помимо этого, должен оценить и качество труда работников.В этих случаях необходимо оценить внешний рынок труда и определить имеющуюся на нем рабочую силу.