Сучасні методики оцінювання персоналу

Мета досліджень - аналіз сучасних методів оцінювання персоналу та особливостей їх використання.Умовно їх поділяють на два види: традиційні методи оцінки персоналу та сучасні (рис. 1) .Таблиця 1. Особливості методів оцінювання персоналу.Гаврилова О. Обзор систем, методов и методик оценки персонала.Ассісмент-центр - це стандартизована багатоаспектна оцінка персоналу.Визначити готовність персоналу пов'язати своє майбутнє саме з цією компанією.Розробити ефективні способи підвищення лояльності персоналу.Мотивація персоналу з метою підвищення якості роботи.Ці причини мають бути включені в оцінювані аспекти діяльності, оскільки саме вони найбільш істотні.Виноградський Н.Д., Виноградська А.М., Шканова О.М. Управління персоналом.