Ситуативный стиль управления

Такой подход обозначается как ситуативный стиль управления.Иными словами практически все стили управления могут быть составляющими ситуативного стиля.Использование ситуативного стиля управления и его эффективность.Психологические особенности руководителя, предпочитающего ситуативный стиль управления.В изучении управленческой деятельности видное место занимает изучение стиля этой деятельности.С точки зрения современных психологов не существует универсального, наилучшего стиля управления.Ситуативный стиль предполагает использование позитивных ориентиров деятельности руководителя.Другое дело, что не всякий руководитель может использовать такой стиль управления.Три подхода в исследовании стиля управления.На становление ситуативного стиля руководителя влияют следующие факторы.