Управлением поведением в организациях

В организационных структурах управления процессы принятия решений реализуются постоянно.Характерны для оперативного управления.Все эти моменты формируются в виде управленческого решения.Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем.Их называют управленческими функциями.Процесс управления является общей суммой всех функций.В свою очередь, именно поведение руководителя влияет на поведение персонала и производство в целом.Для этого руководителю нужна власть - возможность влиять на поведение других людей.® необходимости перевода организации на новый режим функционирования, обусловленный новыми целями.Классификация управленческих решений позволяет систематизировать информацию и ситуации (табл. 1) .