Охрана труда женщин

[1] Федеральный закон Об основах охраны труда в Российской Федерации N 90 от 30.06.2006года.[3] Федеральный закон Об основах охраны труда в Российской Федерации N 90 от 30.06.06.[11] Федеральный закон Об основах охраны труда в Российской Федерации N 90 от 30.06.2006года.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник.[6] Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред.Административная ответственность за дискриминацию в сфере труда.Объектом правонарушения являются трудовые права работников.Запрещается устанавливать беременным женщинам испытательный срок при приеме на работу.Беременные же женщины вообще не допускаются к работе в выходной и нерабочий праздничный день.Нередко трудовые функции выполняются работниками вне места их постоянной работы.