Роль неформальных лидеров в структуре организационного поведения

Объектом контрольной работы являются неформальные лидеры и их роль в организации.Определю роль неформальных лидеров в организации.Лидерство - это неформальное влияние.Лидер - это символ общности и образец поведения группы.Роль лидера возникает стихийно, в штатном расписании учреждения, предприятия ее нет...Часто социальная адекватность и неформальное лидерство вещи не совместимые.С одной стороны, навык неформального лидерства тяжело выключается.С другой стороны, неформальный лидер может быть отвергнут социумом, если не примет специальных мер.Один из элементов адекватного лидерства - это самоконтроль.Обаяние - одна из важнейших черт неформального лидера.