Подземный конвейерный и скреперный транспорт

Мотивация и оплата труда.№ 9. - С. 15.Скорее удовлетворен, чем нет.Не могу сказать, удовлетворен или нет.Поиск, отбор, найм персонала.Оценка и аттестация персонала.№ рес пон дента ОриентацияТип мотивацииСр.По остальным категориям работников изменений не произошло.Также велика доля специалистов - 40,0% в 2012 г.В целом можно сказать, что текучесть кадров на предприятии низкая.