Принципы дифференциации заработной платы. Амортизация основных производственных фондов

Характеристика основных принципов дифференциации заработной платы и развитие в условиях рынка.Принцип дифференциации размеров заработной платы.Заработная плата стоимость основной фонд.В общей системе дифференциации заработной платы выделяются.При этом она не должна быть законодательно ниже установленного уровня минимальной заработной платы.Стоимость основных фондов постепенно уменьшается в связи с физическим и моральным износом.Организация заработной платы.Конкретный уровень оплаты труда заранее работнику неизвестен.Чем ниже значение коэффициента, тем больше займов у компании, тем выше риск неплатежеспособности.Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени.