В теории менеджмента персонал организации рассматривается в качестве ее социальной системы.Существенным признаком персонала организации является оформление трудового договора с работодателем.С практической точки зрения персонал организации представляет собой важнейший ресурс организации.Персонал организации подразделяют на управленческий персонал и производственный персонал.Линейные возглавляют организацию в целом или ее подразделения.Раскрыть влияние мотивационных факторов на степень тякучести персонала в вашей организации.Менеджмент персонала 2000:Уч.пособие под ред.Изучение имиджа организации как работодателя.Персонал современной организации - важный источник ее эффективности.Анализ управления персоналом в вашей организации (фирме) : традиции, современные подходы, недостатки.