Формы заработной платы

Классификация форм заработной платы.Основные, традиционные формы заработной платы - повременная и сдельная.Сдельную форму заработной платы принято подразделять на следующие системы сдельной оплаты труда.Многочисленные системы оплаты основаны на этих двух формах оплаты или их комбинациях.Какая из двух форм оплаты труда лучше, эффективнее в условиях современной рыночной экономики?От них в значительной степени избавлена повременная форма оплаты, хотя и у нее есть свои недостатки.Тем не менее в легкой промышленности и сфере торговли сдельная форма оплаты применяется.Условия применения сдельной и повременной форм оплаты труда.Выбор той или иной формы оплаты труда определяется объективными обстоятельствами.Сдельная форма оплаты труда.