Формирование корпоративной культуры

Способы формирования новых ценностей корпоративной культуры на примере компании Mirax Group.Организационный культура корпоративный этика.Корпоративной культуры и системного подхода в реализации программ, которые должны охватывать.Все ключевые элементы корпоративной культуры.Искусственным формированием организационной культуры специалистами консультационных фирм.В данной культуре организации особую роль играет лидер, его личные качества и способности.Организации с такого рода культурой, как правило, имеют жесткую иерархическую структуру.Данный вид культуры сориентирован, в первую очередь, на решение задач, на реализацию проектов.В организациях можно выделить доминирующие культуры и субкультуры.Необходимо различать сильную и слабую культуру.