Корпоративный имидж

Этих позиций добиваются предприятия, формирующие в своих коллективах цельный корпоративный имидж.Этапы создания корпоративного имиджа.С помощью внешних коммуникаций формируется и поддерживается имидж компании.Следующий, более глубокий, уровень корпоративной культуры - ствол, т.е. провозглашаемые ценности.Различается два пути влияния корпоративной культуры на организационную жизнь.Составление программы формирования, внедрения и закрепления имиджа в сознании потребителя.Формирование корпоративной культуры организации.Проект Положения о корпоративной культуре организации (на примере ОАО Газэнергобанк).Что же касается персонального имиджа, то здесь моно отметь следующее.Мизелева Г.С., Балакина И.В., Эйдельман Я.Л. Корпоративная культура: взгляд изнутри.