Вопреки распространенным стереотипам преобладающий стиль руководства практически не зависит от пола.Большинство исследователей выделяют следующие стили руководства.Пять типичных стилей руководства.Оценка стилей руководства согласно Менеджерской решётке Блейка и Моутон.Стиль руководство управление группа конфликтный.Либеральныйстиль (попустительский или анархический) .Не существует плохих или хороших стилей управления.Успешные топ-менеджеры - и мужчины, и женщины - не являются приверженцами только одного стиля.Как правило, они интуитивно или вполне осознанно комбинируют различные стратегии руководства.Стиль 1.9 (клубное управление) - господствует дружеская атмосфера, но пренебрегают решением задач.