Результатом профессионального отбора должен стать выбор наиболее профпригодного работника.Цели и задачи профессионального отбора.Мотивация менеджмент профессиональный отбор.Подчеркнем: не самого наилучшего, а наиболее профессионально соответствующего данной деятельности.Волковицкий Г.А. Мотивация военно-профессионального самосовершенствования.Исследование и улучшение профессиональной атмосферы внутри фирмы.Минск 2013 г.Например, гипотеза М.В. Ломоносова об атомическом строении вещества.Этот метод получил название модификация поведения.Ниже будет рассмотрен процесс применения модификации поведения в организации.