Документальная регламентация деятельности персонала организации

Неудовлетворительная организация управления персоналом в организации.Системы управления персоналом различаются.Специфичность (конкретность) описания определенной Деятельности.Динамичность изучения (с учетом развития, изменения Деятельности) .Системность (изучение взаимосвязей и взаимовлияний отдельных характеристик Деятельности) .Где, на ваш взгляд, ахиллесова пята в работе с персоналом СП?Кроме этого, на предприятии необходимо было четко организовать сам процесс управления персоналом.Веснин В.Р. Управление персоналом.Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие.Захарова Т.И. Гаврилова С.В. Мотивация трудовой деятельности: Учебно-методический комплекс.