Корпоративная культура и поведение организации

Теоретические аспекты взаимосвязи корпоративной культуры и поведения организации.Взаимосвязь изменения корпоративной культуры и поведения организации на примере компании Dell.Изучить влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования организации.Вся указанная сфера объединяется понятием корпоративная (или организационная) культура.Таким образом, различные организации тяготеют к определенным приоритетам в корпоративной культуре.В целом можно выделить два пути влияния корпоративной культуры на жизнь организации.Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования организации.Сильная культура определяет последовательность поведения работников.Это все будет в подсознании работника, принимающего культуру организации.Корпоративная культура - это новая область знаний, входящая в серию управленческих наук.