Ідея психологічного контракту дозволяє розширити концепцію трудового контракту.Вихідним базовим положенням для усунення конфліктів авторка вважає психологічний контракт.Психологічний контракт в умовах сучасного менеджменту персоналу.Психологічний контракт на прикладі кар'єри державного службовця.Очевидно, що працівники з огляду на психологічний контракт можуть очікувати.З позиції державного службовця психологічний контракт буде містити такі аспекти трудових відносин.Модель психологічного контракту.Відмінності між старим психологічним контрактом та новим психологічним контрактом.Психологічний контракт справедливість службовець.В останній час спостерігається тенденція зміни характеру формального контракту.